Recruiter
CV Yudha Wardhana · 📍 Pekalongan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di CV Yudha Wardhana. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di Pekalongan, dan kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan talenta terbaik untuk posisi yang tersedia. Jika Anda memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik, memiliki pengetahuan tentang pasar kerja lokal, dan memiliki semangat untuk membangun hubungan yang kuat dengan klien kami, maka kami ingin Anda bergabung dengan kami.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan pencarian, evaluasi, dan seleksi calon pegawai untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan klien dan rekanan untuk mendapatkan akses ke talenta terbaik.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pencarian talenta yang efektif.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran pekerjaan.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan untuk calon pegawai.,Menjaga hubungan yang baik dengan tim sumber daya manusia dan manajemen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Melakukan tugas-tugas administratif terkait rekrutmen, seperti pengelolaan dokumen dan laporan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri rekrutmen.,Pengetahuan mendalam tentang pasar kerja lokal, termasuk tren, kebutuhan, dan tantangan.,Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.,Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.,Pengalaman dalam penggunaan alat dan platform rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi pencarian talenta adalah nilai tambah.🛠️ Keahlian
Kemampuan komunikasi yang baikKemampuan analitis dan pemecahan masalahKemampuan manajemen waktuKemampuan kerja timPengetahuan tentang hukum dan etika rekrutmenPengalaman dalam penggunaan alat rekrutmenKemampuan untuk membangun hubungan dengan klien dan rekananKemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pencarian talenta
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang