Industrial Relation Staff

Bergabunglah dengan tim Hubungan Industrial di Yakult Jakarta Selatan untuk membantu kami menjaga hubungan kerja yang harmonis antara perusahaan dan karyawan. Dalam peran ini, Anda akan menjadi perantara utama dalam menyelesaikan perselisihan ketenagakerjaan dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi perusahaan. Yakult adalah perusahaan multinasional yang terkenal dengan produk-produk kesehatan dan nutrisi, dengan kantor pusat di Jepang dan operasional di seluruh dunia.

Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah hubungan kerja, serta membantu dalam pengembangan kebijakan dan program yang mendukung lingkungan kerja yang positif. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak, termasuk sistem manajemen hubungan industrial, perangkat lunak pengelolaan dokumen, dan sistem komunikasi internal.

Di Yakult Jakarta Selatan, kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan profesional, dan kompensasi yang kompetitif. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk menjaga hubungan kerja yang kuat dan berkelanjutan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tugas Utama:

• Mengelola dan memfasilitasi negosiasi antara manajemen dan serikat pekerja untuk menyelesaikan perselisihan ketenagakerjaan.
• Menyusun dan merevisi kebijakan hubungan industrial sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
• Melakukan investigasi dan menyediakan laporan tentang pelanggaran kepatuhan perusahaan.
• Memberikan pelatihan dan konsultasi kepada manajemen dan karyawan tentang kebijakan hubungan industrial.
• Mengkoordinasikan kegiatan hubungan industrial dengan berbagai pihak terkait, termasuk pemerintah dan organisasi serikat pekerja.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi hubungan industrial yang berlaku.
• Mengumpulkan dan menganalisis data untuk mendukung pengambilan keputusan dalam hubungan industrial.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan serikat pekerja dan pihak terkait lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi & Syarat:

• Sarjana dalam bidang Hubungan Industrial, Hukum, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang Hubungan Industrial atau ketenagakerjaan.
• Memahami dan mematuhi peraturan dan regulasi hubungan industrial yang berlaku di Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
• Penguasaan perangkat lunak pengelolaan dokumen seperti Microsoft Office dan sistem manajemen hubungan industrial.
• Pengalaman dalam mengelola negosiasi dan konflik di lingkungan kerja.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk berpikir secara strategis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait